Drs. Thijs Leenman is organisatiepsycholoog, communicatiekundige en expert op het gebied van leiderschap en verandering. Met zijn diepgaande kennis begeleidt hij organisaties als spreker, adviseur en trainer bij vraagstukken rondom leiderschap en verandermanagement. Thijs is oprichter van Verandergedrag en auteur van het gelijknamige boek, waarin hij 50 jaar aan veranderpsychologie bundelt tot concrete handvatten die bedrijven daadwerkelijk helpen bij transformaties.
Zijn benadering is uniek omdat hij leiderschap en verandering niet als vaste processen ziet, maar als dynamische interacties die ontstaan binnen de onderlinge samenwerking. Thijs gelooft in de kracht van gezamenlijke dynamiek en richt zich op de rol van communicatie en interactie in het succes van veranderingen binnen organisaties.
Naast zijn werk als adviseur en spreker, doceert Thijs aan diverse business schools, waar hij wetenschappelijke inzichten over leiderschap en verandering toegankelijk maakt voor de praktijk. Zijn werk en inzichten helpen organisaties om effectief leiderschap te implementeren en duurzaam verandering te realiseren.
Thijs Leenman biedt een pragmatische en wetenschappelijk onderbouwde benadering van leiderschap en verandering, waardoor hij een waardevolle spreker en consultant is voor organisaties die op zoek zijn naar diepgaande inzichten en praktische oplossingen.
