Danielle Jiskoot inhuren als spreker

Danielle Jiskoot is een inspirerende spreker en expert op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, mentale gezondheid en het bouwen van succesvolle bedrijfsculturen. Met haar energieke en prikkelende stijl weet ze organisaties te motiveren en in beweging te brengen, zodat ze authentieker en inclusiever worden. Als oprichter van House of Inclusion en The Diverse Agency zet Danielle zich in voor diversiteit, inclusie en mentale gezondheid binnen bedrijven. Ze heeft al meer dan 100 bedrijven geholpen bij het ontwikkelen van inclusieve en mensgerichte bedrijfsculturen.

Danielle deelt haar kennis over leiderschap, teamdynamiek en veerkracht. Ze spreekt uit eigen ervaring over mentale gezondheid op de werkvloer en het belang van zelfzorg en open communicatie binnen teams. Met haar praktische handvatten en vernieuwende strategieën helpt ze organisaties duurzame verandering te realiseren, waar iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

Als TEDx-spreker en Forbes 30 under 30-genomineerde heeft Danielle met organisaties als Triodos Bank, Marriott International en Vinted gewerkt, en inspireert ze leiders om menselijkheid en inclusiviteit centraal te stellen. Ze benadrukt dat succesvolle bedrijven beginnen met het zorgen voor het welzijn van hun mensen, wat leidt tot betere prestaties, meer innovatie en een gezondere werkcultuur.

Ondewerpen waar Danielle Jiskoot lezingen over geeft

1. Leiderschap en Inclusiviteit: Hoe leiders de toekomst kunnen vormgeven door menselijkheid en inclusiviteit centraal te stellen in hun organisaties.

2. Mentale Gezondheid op de Werkvloer: Het normaliseren van mentale gezondheid en het ondersteunen van medewerkers met praktische handvatten voor veerkracht en zelfzorg.

3. Succesvolle Bedrijfsculturen Bouwen: Hoe je een inclusieve en mensgerichte bedrijfscultuur creëert die ruimte biedt voor authentieke samenwerking en innovatie.

4. Diversiteit en Inclusie in Bedrijfsculturen: Het ontwikkelen van strategieën voor diversiteit en inclusie die echte, duurzame verandering teweegbrengen in organisaties.

5. Teamdynamiek en Collectieve Groei: Hoe je teams kunt helpen zich te ontwikkelen en optimaal te presteren door een cultuur van open communicatie, steun en gezamenlijke groei te bevorderen.