Anje Marijcke van Boxtel inhuren als spreker

Anje-Marijcke van Boxtel is een organisatiepsycholoog die wereldwijd werkt als een autoriteit op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling. Ze zet zich in om leiders en teams te ondersteunen bij het vergroten van hun positieve impact en prestaties, zowel in het bedrijfsleven als in de topsport. Hoewel haar focus voornamelijk in het bedrijfsleven ligt, maakt ze ook graag uitstapjes naar de wereld van de topsport, omdat ze gelooft dat de praktijk van leiderschap in beide domeinen verrassend veel overeenkomsten vertoont. Ze heeft twee boeken op haar naam staan: 'Goud, potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken' en 'A Sea Change, Team Brunel in de Volvo Ocean Race 2017-2018', waarvan de laatste is geïllustreerd met foto's van Oswald Schwirtz.

Haar kernactiviteit is het begeleiden van organisaties om het beste uit hun medewerkers te halen en het begeleiden van individuen om het beste uit zichzelf te halen. Ze zet zich gepassioneerd in om de nieuwste wetenschappelijke inzichten te vertalen naar praktische toepassingen voor leiders, teams en organisaties. Ze gelooft dat in een snel veranderende wereld (een VUCA-wereld) de nadruk ligt op leren en groeien in plaats van ego en weten.

Onderwerpen waar Anje-Marijcke van Boxtel onder andere lezingen over geeft

1. Leiderschap in een VUCA-wereld
   Hoe leiders effectief kunnen navigeren in een wereld die gekenmerkt wordt door Volatility, Uncertainty, Complexity en Ambiguity, met focus op veerkracht, aanpassingsvermogen en leren.

2. High-performance teams
   De dynamiek en essentiële bouwstenen voor teams om hun maximale potentieel te bereiken, met inzichten uit zowel de sportwereld als het bedrijfsleven.

3. Potentieelontwikkeling en duurzame prestaties
   Het ontdekken, ontwikkelen en benutten van talent binnen organisaties, met nadruk op blijvende groei en positieve impact.

4. Leiderschap en samenwerking op zee en aan land
   De verrassende parallellen tussen oceaanzeilen en zakelijk leiderschap, met lessen over teamwork, stressmanagement en het maken van impactvolle beslissingen.

5. Leren en presteren boven ego en controle
   Hoe organisaties en leiders kunnen focussen op groei en leren als fundament voor succes, door het loslaten van traditionele hiërarchische benaderingen.

Uiteraard is dit een kleine greep uit de mogelijkheden en gaat Anje-Marijke graag het gesprek aan zodat haar lezing past bij jullie thema's en onderwerpen.